跟骨骨折打了钢钉是几级伤残（骨折打钢钉几级工伤）

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本文目录一览：

1、骨折打钢钉几级工伤 原来那么严重

2、交通事故被撞脚踝骨折打了钢钉算伤残吗？

3、脚踝骨双侧骨折，打了钢钉钢板，可评几级伤残

4、骨折上了钢板大概能鉴定伤残几级

骨折打钢钉几级工伤 原来那么严重

1、工伤骨折两个钢钉算十级伤残。

2、伤残等级判定：

伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

3、十级伤残赔偿标准：

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。

由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

交通事故被撞脚踝骨折打了钢钉算伤残吗？

一、交通事故被撞脚踝骨折打了钢钉算伤残吗?

属于九级伤残。符合下列条款之一者均为工伤九级。器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后等。

交通事故伤残鉴定应该携带的材料：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 CT 、X片及诊断报告;

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;

二、在交通事故中对伤残鉴定不服怎么办?

1、申请伤残评定的受害人自己不认可伤残评定结果的。首先，可以对伤残评定自行申请自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次，受害人可以起诉到法院，不提供自己已经申请伤残评定的评定内容，要求法院委托专业伤残评定机构进行伤残评定。

2、一方当事人自行申请伤残评定，另一方对伤残评定结果有异议的，可以申请重新鉴定。《民事诉讼证据规则全文》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应当准许。”作为伤残评定的对方当事人，可以向法院申请重新鉴定。

综上所述，引发人身伤害的常见意外事件是交通事故，受害人骨折的，应该固定好，等伤情稳定后委托专业鉴定机构开展鉴定。脚踝骨折打了钢钉是比较严重的情况，基本是九级以上伤残。这样，伤残赔偿金的数额是当地人均年收入的1.8倍。 @2019

脚踝骨双侧骨折，打了钢钉钢板，可评几级伤残

1、如果是交通事故致伤，一般构不上伤残；如果是工伤，那么应当是10级伤残。

2、道路交通事故致伤的伤残鉴定，主要是鉴定功能性障碍，而脚踝双侧骨折，经有效治疗后，一般不会留下后遗症，一般不会影响到脚踝的功能，所以一般不构成伤残。

3、如果是工伤就不同了，因为工伤伤残鉴定的是劳动能力障碍，脚踝骨折，经打钢钉钢板治疗后，必定会影响到以后的劳动能力，所以构成伤残。根据最新的《职工工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍的，属于10级伤残。

骨折上了钢板大概能鉴定伤残几级

这个要看个人的骨折是属于粉碎性的骨折还是断裂性的骨折，以及治专疗恢复的情况了，如果恢属复如初，有可能不构成伤残，如果恢复或者治疗不好，有可能构成伤残，具体以伤残鉴定为准。

以下内固定属于九级伤残：

23、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。

24、髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。

以下内固定属于十级伤残：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

2、除拇指外，余3～4指末节缺失。

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

4、有骨折。

5、关节功能丧失。

6、末节离断。

符合任何一项都可以评10级工伤。

工伤职工骨折钢板内固定的，钢板没有取出之前，对取出之后的伤残情况不确定，不属于伤情相对稳定状态，不可以进程劳动能力鉴定。

十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1、 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。

2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。

一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

扩展资料 ：

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者。

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：

1、神经内科、神经外科、精神科部分。

2、骨科、整形科、烧伤科部分。

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分。

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科（包括妇科）部分。

5、职业病内科部分。

参考资料：百度百科-工伤鉴定标准

参考资料：百度百科-工伤保险条例

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