员工流失的7大原因(员工流失严重原因)
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来源：解译网
发表时间：2022-10-14 20:40
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刘小紫网友提问：
员工流失的7大原因
优质答案：
二、与岗位不匹配。
三、指导工作和提供反馈意见太少。
四、发展和进步机会太少。
五、感到被低估和得不到欣赏。
七、对高层领导失往信心和信任。
以上就是工作,太少,岗位的相关信息资料了，希望能帮到您。一个有德性的人，往往为他的朋友和国家的利益而采取行动，必要时乃至牺牲自己的生命。他宁愿捐弃世人所争夺的金钱荣誉和一切财物，只求自己的高尚。亚里斯多德
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