人性化管理是什么意思(什么叫管理人性化)

想想你的母亲，她对人生要求该多么微小，可是，落在她头上的又是怎样的一种命运?屠格涅夫

吴欣民网友提问：

人性化管理是什么意思

优质答案：

一、人性化治理，是一种在整个企业治理过程中充分留意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的治理模式。其具体内收留，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等。

二、人性治理，从本质上说是一种针对人的思想“稳定和变化”同时进行治理的新战略。人性治理理念的确立，以思维方式从线性到非线性的转变为条件。线性思维的特征是历时性，而非线性思维的特征是共时性，也就是同步转型。在表面上混沌的纷杂现象中，看失事物发展和演化的自然秩序，洞悉到下一步前进的方向，识别出潜伏的未知需要和未开拓的市场，进而预见到变化并自如地应付变化，这就是现代企业人性治理的任务。

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