2021端午节几号是三薪(2021年春节几号是三薪)

点击量:6750 来源:解译网 发表时间:2022-06-06 18:01作者:袁纬萍


青春年少的子,我们总以为,爱情就是把两个人牢牢地绑在一起,当你爱我,你就要了解我。这样的结果却是当你了解我,你就不爱我了。直到青春远去,我我们才明白,每个人心中也有一片内陆,即便是最亲密的人,也无法抵达那儿。


林侑轩网友提问:

2021端午节几号是三薪

优质答案:

端午节是在每年农历五月初五,这是我国比较特别的一个节日,不仅是传统节日,也是一个法定节假日,几乎大多数上班族都会放假休息,不过也会有人加班。那么2021年端午节哪天三倍工资呢?下面让我们具体来看看吧!

2021端午节几号是三薪(2021年春节几号是三薪)

一、2021端午节哪天三倍工资

根据相关假期安排,端午节当天加班是三薪,也就是6月14日是三倍工资。

根据我国法律规定,在6月14日(端午节)这一天,安排职工上班,支付不低于工资的300%。在6月12日至6月13日期间,安排工作但不能休补假的员工,其工资不低于工资的200%。因此,只要用人单位安排加班,就可以拿到相应的加班费。

这里是一个案例,加班费的计算公式为:节假日加班费=加班费计算基数/21.75×300%。各用人单位加班工资计算基数不同。如单位规定为4000,端午节当天加班工资为4000/21.75×300%=551.7元。可见,加班费还是相当可观的。

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二、端午节加班不给三倍工资怎么办

有下列情形之一的,由劳动行政部分责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;劳动者逾期不支付的,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿

(1) 未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;

(2) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3) 安排加班而不支付加班费的;

(4) 依照本条例规定解除或者终止劳动合同,未向劳动者支付经济补偿的。

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三、端午节哪些人不能加班

在规定的工作时间之外继续工作被称为“加班”。员工在法定假日或公共假日从事工作的时间。雇主不能强迫雇员加班,也无权扣除工资。同时,在下列情况下,员工不得加班:

一、女职工怀孕时,不得延长工作时间;

二、女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得安排其加班;

三、哺乳期内,用人单位不得安排女职工加班。

以上就是端午节,加班费,工资的相关信息资料了,希望能帮到您。人若有志,万事可为。


要抓紧时间赶快生活,因为一场莫名其妙的疾病,或者一个意外的悲惨事件,都会使生命中断。——奥斯特洛夫斯基《钢铁怎样炼成的》


海浪的品格,就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。


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