辞职后高温补贴单位有权不发吗(公司没有高温补贴可以直接离职吗?)

点击量:6602 来源:解译网 发表时间:2022-06-05 20:55作者:蔡宜芸


每一种挫折或不利的突变,是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生


傅玉玟网友提问:

辞职后高温补贴单位有权不发吗

优质答案:

辞职后高温补贴单位有权不发吗是大家常问的,究竟在高温季节大家知道每年都会有高温补贴的事情,但由于该补贴是有发放要求的,所以辞职后高温补贴单位有权不发吗成了大家常讨论的话题之一,下面小编就和大家一起看看。

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辞职后高温补贴单位有权不发吗

这个要视情况而论。

高温补贴是在室外高温天气工作的人特有的福利,一包开奖在离职之后公司工资不给发上个月的高温补贴,公司的行为肯定是违法的,根据劳动法的相关规定,当员工离职之后,公司应该将工资全额发放给员工,而不能苛扣相应的工资,现在有很多企业为了节省开支,就想方想法的往剥削员工,高温补贴明明就属于员工的正当利益,公司没有任何道理往扣除这部分钱。

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高温补贴离职职员不发是否公道

假如在工期间没有发放,离职不给肯定是分歧理的,假如碰到这种情况可以先和公司进行沟通,看是不是公司财务计算工资的时候出现了题目,尽量双方能私下进行解决,但是公司不承认有这笔钱,或者故意对员工进行苛刻,那么就可以到劳动行政部分进行举报,并且要求公司支付加班工资,奖金补助和年终奖以及其他经济补偿金,假如你有充足的证据,只要向劳动部分申请仲裁,一般情况下都会胜诉。

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公司不发高温费辞职有赔偿吗

公司不发高温费辞职有赔偿吗是大家常问的,像这种假如用人单位依法应当向劳动者发放高温补助而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部分投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部分依法责令改正。

以上就是高温,不发,公司的相关信息资料了,希望能帮到您。志不立,天下无可成之事。


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