定目标的作用有几个(定目标的作用有几个方面)

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林孟富网友提问：

定目标的作用有几个

优质答案：

一、定目标的作用有4个，分别是导向作用、激励作用、凝聚作用、考核作用。

二、导向作用：目标的订立为治理者提供协调集体行动的方向，从而有助于引导组织成员形成同一的行动。

三、激励作用：目标是一种激励组织成员的气力源泉。只有在员工明确行动目标后，才能调动其潜伏努力，使其尽力而为，创造最佳成绩。员工也只有在达到目标后，才会产天生就感和满足感。

四、凝聚作用：凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体，而不是一盘散沙的重要因素。当组织目标充分体现组织成员的共同利益，并与组织成员的个人目标保持和谐一致时，能够极大地激发组织成员的工作热情、献身精神和创造性。

五、考核作用：目标不仅是治理职员制定决策方案的出发点，而且是考核治理决策的制定和执行工作好坏的依据。组织制定明确的目标，有关职员的思考和行动才有客观的准绳，而不至于凭主观意志做决定，凭主观印象做考核。

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