用人单位告知的内容有哪些(什么在用人单位的告知义务范围内)

以死来鄙薄自己，出卖自己，否定自己的信仰，是世间最大的刑罚，最大的罪过。宁可受尽世间的痛苦和灾难，也千万不要走到这个地步。罗曼•罗兰

吴惠雯网友提问：

用人单位告知的内容有哪些

优质答案：

一、从《劳动合同法》第8条的规定来看，对用人单位告知内收留有两个基本要求：

（1）法定必须告知的内收留。它包括工作内收留、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事项都是《劳动合同法》第17条规定在劳动合同中必须约定的事项，也是直接涉及劳动者亲身利益的有关事项。

（2）与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希看了解的内收留。

二、这些需要告知的事项必须同时具备两个条件：与订立和履行劳动合同直接相关的事项；劳动者希看了解的。

三、这与上述所说情况有着本质上的区别：前者是法定必须告知内收留，而后者则是劳动者享有的民事权利，假如劳动者提出告知要求，且有关事项是与订立与履行劳动合同直接相关的，则用人单位就应履行如实告知义务。假如劳动者不提出要求，或者劳动者要求告知事项与订立与履行劳动合同没有直接关系，则用人单位就不承担如实告知义务。

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