员工大会发言稿(公司员工大会发言稿)
陈伟芷网友提问:
员工大会发言稿
优质答案:
一、各位同仁,大家下午好!
二、一个月的时间又过往了,在过往的一个月里,我们XXX究竟又有了哪些方面的成长与变化呢?那么,现在就让我来为大家逐一列举,让我们一起见XXX的成长。
三、首先在六月份里,我们完成了一次成功的改革。我们的外联转客服取得了初步成功,鸡尾酒售卖业绩成为六月份整体营业额中不可或缺的一笔。这一成功案例也启示我们要勇于创新,只有源源不断的推成出新才能保证公司始终布满着年轻的活力。同时公司也本着人尽其才的原则,希看大家为公司的成长多多献计献策。其次,我还要肯定六月份大家在开源节流方面所做的努力。我希看大家能认真贯彻徐总所讲的“部分物品申报制度”,对于常用物品“用多少,怎么用”要做到心中有数。在节约方面,我希看大家要立足于公司整体而不只是本部分,对于兄弟部分的物品也要协助节约。例如用餐时,大家就不能浪费粮食,做到“吃多少,打多少”。在开源方面,上个月我们做的并不成功,营业额较五月份有所降低。但是,这与世界杯也是有一定关系的,所以请大家不要灰心,不要怀疑自己的能力和芭芘的实力,让我们一起再接再厉。
四、接下来,我要向XXX全体员工道一声“感谢”,感谢一直以来的相伴,尤其是XXX的一些营销们。我们很多营销在陪伴XXX走完了一段征程后与XXX首次签首先我在此表态:XXX永远是欢迎你们的!对于愿意继续留在XXX的营销们,公司将提供更多新的发展机会与成长平台,我们将为优秀营销提供升职为“副总”的机会,并且特别设立年终奖以兹鼓励。
五、说完成长,接下来让我们一起看看成长中的题目。我们的员工大会不是为了自吹自擂,而是真正的要和大家一起发现题目解决题目。刚刚我们讲到了外联转客服售卖鸡尾酒已取得初步成功。为什么我只是说“初步成功”,那是由于客服部成立不久,很多方面有待完善。
六、第一:互动方面。我们有些客服员工在工作中工作指标偏废其一,只关心业绩不注重互动。
七、第二:部分员工的工作态度不够端正,借口喝醉不往工作的现象也不在少数。第三,部分之间的默契配合有待加强,希看各部分多多支持新成立的客服组,客服组也要更加投进的帮助其他部分维护好客人。
8、此外6月份还有一点不尽人意的是:节目部的工作有点懈怠。7月份我们要重点解决这个题目,重拳出击“节目创新”和“音乐改革”两大项,希看我们的节目部做好预备,在下届员工大会上能向公司交上一份满足的答卷。
9、以上是我对上月工作的简单总结以及对本月的工作初步计划,更多的时间留给大家往自我总结、自我挑战、自我突破,最后祝愿大家在7月份里都能收获清凉好心情。
以上就是客服,员工,工作的相关信息资料了,希望能帮到您。努力就是光,成功就是影。没有光哪儿来影?
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