新员工入职须知(新员工入职须知手册)

失败是坚韧的最后考验。——俾斯麦

周隆季网友提问：

新员工入职须知

优质答案：

一、新进职的员工必须完整的填写好《员工登记表》，出示所有有效证件原件交验，并将身份证的复印件及彩色照片四张前来办理报得手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

二、已仔细阅读公司清洁部《行为规范准则》、《进离职制度》、《考勤制度》、《薪酬制度》、《赏罚制度(劳动纪律) 》、《宿舍治理制度》，并愿意遵守以上规章和制度。

三、新进职员工根据公司治理规定，有7天的观察期，7天之内(含）离职不计薪资，7天之内被辞退，计算后4天薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除3天工资;上班满一个月者，计满月薪资。

四、员工食宿由公司免费提供。伙食提供是中餐和晚餐，餐盒员工自带，早餐由员工自理，因工作需要而无法返回食堂就餐时，公司提供7元/餐的餐补;住宿是集体宿舍，床上用品和个人洗漱、卫生用品由员工自带。

五、凡已进职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前7天提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

六、上班前需自备交通工具(自行车或电单车)﹔个人标准作业工具由员工按《清洁部员工个人标准作业工具配置表》配置和购买,公司每月补贴作业工具15元。

七、员工进职后公司将提供由公司同一定制的.工作服，此工作服不收取任何押金，但假如员工进职不到一年离职的，离职时需扣除20元/套服装磨损费。

8、新进职的员工如对公司的治理等各方面如有需要了解的，可以咨询部分主管或人事部。

以上就是员工,公司,一个月的相关信息资料了，希望能帮到您。人世间，比青春再可宝贵的东西实在没有，然而青春也最容易消逝。最可贵的东西却不甚为人所爱惜，最易消逝的东西却在促进它的消逝。谁能保持得永远的青春的，便是伟大的人。